Conflictbemiddeling
Punt 1
Verstoorde communicatie en gebrek aan vertrouwen
Punt 2
Van standpunt naar belangen
Punt 3
Constructieve oplossing komen, met respect voor de onderlinge relatie
Conflictbemiddeling
Er sluimert al enige tijd een conflict binnen je bedrijf, bijvoorbeeld tussen directieleden onderling. Jullie hebben er alles aangedaan om eruit te komen, maar tot nu toe zonder resultaat. Als onafhankelijke intermediair breng ik jullie weer met elkaar in gesprek. Samen werken we toe naar een zo optimaal mogelijke situatie.
Beide partijen bepalen met elkaar de gewenste oplossing. Zo houden jullie de maximale invloed op het resultaat. De kosten van de bemiddeling zijn beperkt en de kans is groot dat jullie in korte tijd tot een constructieve oplossing komen, met respect voor de onderlinge relatie. Daarna kunnen jullie je weer volledig richten op de bedrijfsvoering en de doelen voor de toekomst.